Ako medzinárodný a multikultúrny dodávateľ IT stratégií, podnikových procesov a systémov spája S&T východ a západ na najvyššej odbornej hi-tech úrovni. Ale bez ohľadu na akúkoľvek technológiu je to stále človek, kto hrá hlavnú rolu. Sme si veľmi dobre vedomí toho, že úspech celého nášho podnikania stojí na našich zamestnancoch a ich individuálnom príspevku.
|
|
Kariéra v S&TS&T nedáva falošné sľuby, ale skutočne sa stará o "vynikajúce výsledky" a "ocenenie jednotlivcov a podporu tímovej práce", a jej zamestnanci poznajú inšpirujúcu pracovnú atmosféru. S&T má dobrú povesť v strednej a východnej Európe (CEE), rovnako ako v Nemecku, Rakúsku a Švajčiarsku (DACH). Máme veľké skúsenosti s úspešnou integráciou postupne získavaných spoločností a históriu spoľahlivého, spravodlivého a atraktívneho zamestnávateľa, vďaka takým prednostiam ako sú:
K našim hlavným charakteristikám ako zamestnávateľa patrí:
Naším hlavným prístupom je nasadiť na lokálnom trhu lokálnych odborníkov, ľudí, ktorí poznajú miestne prostredie. Zameriavame sa taktiež na odborné konzultácie vo vybraných oblastiach, čo ľuďom s potrebnou mobilitou a ochotou cestovať ponúka šance podieľať sa na náročných medzinárodných projektoch. To znamená, že môžete postupovať vo svojej kariére ako špecialista nebo manažér vo vlastnej zemi, bez toho, aby ste sa museli pravidelne sťahovať, alebo môžete dostať príležitosť na prácu v iných krajinách buď vo svojej alebo aj v inej funkcii. Sme hrdí na to, že ponúkame naozaj medzinárodnú atmosféru, ktorá pritom má spoločné naozaj len užitočné pracovné normy a vyhýba sa nadbytočnému zjednocovaniu. Našim zamestnancom poskytujeme veľkú dôveru, a tým aj nezávislosť, a lokálnu organizáciu, čo znamená, že ak ste zodpovedný, spoľahlivý a viete pracovať samostatne, ste u nás na správnej adrese. Informácie o voľných pracovných pozíciách v S&T Slovakia |
Bližšie informácie
Patrícia Walsheová
Human Resources Manager S&T Slovakia s.r.o. Apollo Business Center Mlynské nivy 43/A 821 09, Bratislava tel.: +421 2 58 273 111 fax: +421 2 58 273 212 |


